Vereinbarkeit von Beruf & Familie für Mütter

Noch nie gab es eine so gut ausgebildete Frauengeneration wie heute, die selbstbewusst beides fordert: Ein erfülltes Familienleben mit Partner und Kindern und gleichberechtigte Teilhabe in der Berufswelt.

Die Voraussetzungen sind gut: Der Wandel der gesellschaftlichen Leitbilder bringt eine neue Generation von Vätern hervor, die sich stärker in der Erziehung ihrer Kinder engagieren und aktive Väter sein möchten. Dennoch sind es bei der Entscheidung „Kind und/oder Beruf“ derzeit noch überwiegend die Frauen, die berufliche Nachteile in Kauf nehmen müssen.

Die Gesellschaft kann es sich nicht leisten, Frauen erst gut auszubilden, um sie dann aus dem Erwerbsleben auszugrenzen bzw. nicht ausreichend zu fördern. Nicht zuletzt im Hinblick auf die demografische Entwicklung wird die Erhöhung der Frauenerwerbstätigkeit eine besondere Rolle spielen.

Damit Frauen mit Kindern gleiche berufliche Entwicklungschancen wie Männern haben, sind noch weitere Anstrengungen notwendig.

Das Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen unterstützt auf vielfältige Weise die Erwerbstätigkeit von Müttern. Weitere Informationen erhalten Sie bei den Beratungsstellen „Frau & Beruf“ in

Bad Neuenahr-Ahrweiler: www.gbbahrweiler.de
Altenkirchen: www.neuekompetenz.de
Neustadt/Weinstraße: www.frau-und-beruf-nw.de
Idar-Oberstein: www.frau-und-beruf-idar-oberstein.de

sowie bei

ZeitZeichen, der Informationsstelle für innovative Arbeitszeitmodelle: www.zeitzeichen-rlp.de.

Bundesweit können sich alle Frauen über das neue Lotsenportal informieren. Eine Landkarte zeigt zudem die nächst gelegenen Beratungsstellen. Repräsentative Umfragen zeigen, dass 80 Prozent der nicht erwerbstätigen Frauen in Deutschland spätestens dann in das Berufsleben zurückkehren wollen, wenn die Kinder größer sind. Dennoch sind nur acht Prozent von ihnen arbeitsuchend gemeldet, da sie sich meist nicht als arbeitslos betrachten. Oft fehlen Angebote und Strukturen, die den Frauen Unterstützung auf dem Weg zurück ins Erwerbsleben bieten. Viele Frauen geben deshalb schon bei der Suche oder auch in den ersten Monaten im neuen Job wieder auf, da sie sich überfordert fühlen, sie oder ihr Arbeitgeber unrealistische Erwartungen haben oder nicht von ihrer Familie unterstützt werden.

Das von Bundesfamilienministerium und Bundesagentur gemeinsam getragene Portal weist den Besucherinnen den Weg zu Beratungsangeboten und Programmen von Bund, Ländern, Kommunen und Arbeitsagenturen. Ein zentrales Angebot ist dabei der Wiedereinstiegscheck: Die Nutzerin beantwortet einige Fragen zu Lebenssituation und Lebensplanung und erhält nach wenigen Klicks ein individuell zusammengestelltes Informationspaket.